Vous avez une poste à responsabilité ? Vous savez parfaitement que le développement de votre réseau relationnel passe au sein de votre multinationale par des contacts qualifiés basés aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et dans d’autres pays anglophones pour développer votre carrière et relever un défi à la hauteur de vos objectifs.
Le Mentoring ou « support » est l’une des méthodes les plus pratiques et les plus efficaces dans la durée pour rassembler les énergies et développer les talents dans votre organisation. Outil business gagnant-gagnant, vous allez bénéficier d’un support pour développer rapidement votre carrière et votre mentor pourra vous aider à vous dépasser dans vos frontières.
Après vingt ans d’expériences auprès de professionnels de tous secteurs nous proposons un service de Mentoring de 8 semaines par téléphone et en face à face pour vous assister en Anglais dans votre carrière.
Nous pratiquons un Mentoring simple, accessible et volontaire basé sur une confiance mutuelle qui s’adresse essentiellement à des managers ou des seniors managers dans un nouveau rôle.
Offrez-vous l’opportunité de partager aussi bien les meilleurs conseils, expériences, solutions pratiques et astuces que les sentiments ou doutes avec votre Mentor.
A partir du Mentoring, vous bénéficiez de:
- Conseils directs sur ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire (approche culturelle)
- Réponses pratique à des cas pratiques
- Nouvelles idées sur la manière dont le travail peut être accompli
- Accès direct à un réseau de contacts existant
- Feedback proche sur la façon dont vous faites les choses et comment mieux les faire.
Prenez le pouvoir en Anglais et développez votre confiance ! Contactez-nous pour un devis personnalisé.